コメント、ご指摘をありがとうございます。ご指摘の内容は理解しているつもりなのですが、私の勉強不足で誤解をしているようでしたら申し訳ございません。
ご教示ください。

≪私の理解≫
・採用から14日以内⇒解雇予告規定の適用除外（予告不要）
・採用から14日超（15日～）⇒解雇予告規定の適用（予告必要）

この問題の出題の意図としては、

Q.試用期間中ならば、使用している日数に関係なく、解雇予告は不要ですか？
A.いや、使用している日数（14日超）によっては解雇規制（予告）が適用されます。

というのが出題の意図となります。

誤解している点がありましたら、誠にお手数ですがご指摘ください。
どうぞよろしくお願いします。