https://www.career-consultant.info/2018/02/25/seventhsokuhou/ 国家資格キャリアコンサルタントになる！ 多面的、立体的に学科試験を分析し、合格情報と教材を提供しています。過去問解説や楽習ノートプラスで学科試験対策を万全に。 みんなで合格がモットーの学科試験対策専門サイトです。2級や1級対策にもご活用ください。 Sun, 22 Mar 2026 00:09:35 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.29 https://www.career-consultant.info/2018/02/25/seventhsokuhou/#comment-69684 Sun, 04 Mar 2018 09:40:16 +0000 https://www.career-consultant.info/?p=9002#comment-69684 匿名さん
コメントをありがとうございます。
協議会の面接試験を終えられたということでしょうか。
最新の日記でも触れていますが、面接試験の評価については難しい点があります。
養成講座でどんな指導があったのかはわかりませんが、応答を振返り、記憶が新鮮なうちに応答をメモをしておくことも大切なのですが、あとは結果を待ちましょう。
面接試験、本当にお疲れ様でした。

]]> https://www.career-consultant.info/2018/02/25/seventhsokuhou/#comment-69683 Sat, 03 Mar 2018 13:00:50 +0000 https://www.career-consultant.info/?p=9002#comment-69683 実技試験ロープレ、ちょっとこれはないでしょう。養成講座で聞いていたのと違う。一部でうわさされていた、気持ちを聞くだけでなく、後半で展開まで持っていく必要がある試験だと感じました。ケースが短すぎ、事柄としての情報収集が必須で、更に、こちらから提案等の積極的な働きかけなり、どんぴゃしゃの感情の反射や意味への応答をしない限り、クライエント役は同じ不満を繰り返す。
養成講座で役に立ったのは論述だけでした。
合格率を下げたいのでしょうか？

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