キャリア・コンサルティング協議会と日本キャリア開発協会で、評価区分の内訳が若干異なります。

キャリア・コンサルティング協議会

日本キャリア開発協会

面接の評価区分の違いはあるものの、学科7割、実技6割という基準が設けられました。

試験対策はどうする？

・学科試験対策⇒テキストの読解・まとめ・正誤問題対策

・面接試験対策⇒時間を5分延長した形でのロープレ

・論述試験対策⇒（今からできることとしては）キャリアコンサルティング技能士の過去問

養成講座では講義で扱わなかった内容も学科試験では出題されると思われます（法令等）。そういった内容については、今から少しずつでも学習してのがオススメです。