最低賃金法の記載に関するお詫びと訂正【テキスト&一問一答】

「テキスト&一問一答(第4版)」及び「聴くテキスト&一問一答」に記載内容の誤りがありました。ご利用の皆様には、ご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません。以下に訂正内容と解説を掲載いたします。

訂正内容及び解説

該当箇所はテキスト部分と一問一答部分に一箇所ずつあり、該当箇所は、テキスト編と一問一答編の各1箇所です。以下の画像に訂正内容を赤枠内に示しています。お手数をおかけしますが、読み替えて内容をご確認ください。

①テキスト&一問一答(第4版)P138の最上部の箇条書きの1つ目

②テキスト&一問一答(第4版)P152の最上部(1問目)

解説:最低賃金額を下回る賃金を定めた労働契約は、労働契約全体が無効になるわけではなく、その部分について無効となり、最低賃金額と同額の賃金を定めたものとみなされます。

聴くテキスト&一問一答の修正は完了しました

「聴くテキスト&一問一答」の該当箇所は、Web画面、動画ともに修正が完了しています。

試験直前の大切な時期に、ご迷惑をおかけしましたことを重ねてお詫び申し上げます。訂正内容についてご不明な点がございましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。

また、今回の誤りをご指摘くださったご利用者の方に、心より感謝申し上げます。

             

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