第33回キャリアコンサルタント試験、学科試験を受験のみなさん、本当にお疲れさまでした。引き続きの面接試験でのご健闘と合格をお祈りしています。
学科試験お疲れ様でした！アンケートは11月22日まで受け付けていますので、まだの方は面接試験後にご協力をよろしくお願いします。
さて、第33回学科試験の過去問解説が完成しました。今回の試験の振り返りに、また、次回の国家試験や12月13日の2級・1級技能検定に向けた対策教材として、どうぞご活用ください。
次回受験するみなさんは、まず1回分を通して解き、学科試験の全体像をつかむのもよいでしょう。その後は、出題範囲ごとに一問ずつ取り組むことをおすすめします。
それでは、33回学科試験を振り返ります。
出題範囲ごとの出題数の比較
第33回過去問解説の完成に伴い、問題と出題範囲を整理した、出題範囲マトリックス×タテヨコくんを更新しました。出題範囲マトリックス×タテヨコくんは、過去問解説のページから入手できます。
カバーしている試験の種類、回数により、バリエーションがありますが、国家＋2級直近3回分（合計6回分）の「ミニマム」の活用を特におすすめしています。
出題範囲ごとの問題数や順序には、毎回、多少の変化はありますが、今回は前回、前々回と比較して、どのような変化があったのかを検証します。
まず、国家試験の直近3回分の出題範囲ごとの問題数や順序を概観してみましょう。【PDF版】【Excel版】
このようにキャリアコンサルタント試験は、各出題範囲ごとに、概ね一定の割合で、その内容が出題されます。ですから、出題範囲表を確認しておくと、今後受験する方は、試験の全体像をつかむことに役立ちます。出題範囲表の学科試験に関する部分、7ページまでをご覧ください（実技試験の内容は、学科試験の後半の記述と同様のため）。
なお、なお、「テキスト＆一問一答」や「合格問題集」は、出題範囲ごとにまとめや問題を掲載しています。「出題範囲ごと」に学習することを、みん合ではおすすめしています。
それでは、第33回の特徴、傾向を分析していきましょう。
出題割合（出題数）の具体的な変化
各出題範囲からの出題数や出題順序には大きな変化はありませんでしたが、複数の出題範囲で1問程度の増減がありました。
・時事問題の「社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解」が1問→2問へ増加しました。
・一方で、「キャリアコンサルティングの役割の理解」が2問から1問へ減少しました。
・「キャリアに関する理論」が1問増加し、問4から問10まで「7問」連続しています。
・キャリア理論関連では、「中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識」は前回と同様に出題無し、「人生の転機の知識」の出題は1問でした。
・キャリア理論関連の出題は全8問。前回や前々回よりも1問増加していますが、かつては8問出題の回もありました。
・「カウンセリングに関する理論」は「2問」、「カウンセリングの技能」も通常の「2問」、「グループアプローチの技能」は「1問」で、通常通りです。
・「労働市場の知識」は1問減少し、3問の出題でした。
・問40前後以降のシステマティック・アプローチ関連の出題では「自己理解の支援」が2問だったほかは、大きな変動はありません。
ジャンル別の出題数
出題ジャンル別の問題数では、次のように集計しています。大きな変化はやはりありません。
理論家対策に偏らないようにしましょう
キャリア理論、カウンセリング理論、カウンセリングの技能、グループアプローチを含めた理論・技法関連の出題は、合わせて13問でした。そのうち、理論家の人名や理論の特徴が問われた問題は8問でした。
いわゆる理論に関する出題は、全体の4分の1程度と捉えておきましょう。
費やす時間と得点の効率を考えた対策が必要です。
難易度の検証
ABCの難易度評価
今回の試験の難易度については、難易度評価の一覧表で明らかにしています。過去問解説のページからでもご覧になれますが、こちらでもリンクしておきます。
第33回の難易度評価は、Aランク34問、Bランク11問、Cランク5問でした。
易しいAランクと難しいCランクが、やや多い特徴があり、差がつくBランクが少ない結果で、最近では第30回の難易度評価の傾向に似ています。
これまでのみん合の難易度評価と合格率を見比べると、Bランクの問題が多い回では、合格率が低くなる傾向が見られます。今回はBランクが少ないことから、合格率は比較的高い水準になる可能性があると考えています。
なお、現在受付中の学科試験の自己採点アンケートでも、今回は、自己採点で合格ラインを確保している方や、高得点層の割合が高いという特徴があります。
自己採点アンケート速報
11月22日までアンケートを募集していますので、あくまで暫定的な値ですが、既に736件のご回答を頂いており、自己採点により合格ラインを確保している人の割合は、92.5％という高い結果が出ています。
なお、自己採点の合格率と実際の合格率には大きな差がありますので、ご注意ください。最近の試験のアンケート合格率と実際合格率は次の図表をご覧ください。
この差の背景には、回答者が受験者全体を代表する集団ではなく、学習到達度の高い方が多く含まれていることがあります。決して、傾斜配点や配点調整などがあるわけではありませんので、その点はご安心下さい。
詳しい分析結果、予想合格率は、アンケート終了後に公開しますが、ABCの難易度評価を含めて、第30回に似た結果になるのではないかと予測をしています。
過去問の復元問題がやや多め
過去問との完全一致問題：3問（問17、問18、問47）
なお、問47については、5回目の出題でした。
過去問との部分一致問題：5問（問36、問37、問38、問42、問43）
合計8問の完全一致または部分一致がありました。これらはみん合の問題集や模試等に反映されている問題もありますので、解きやすさに繋がったはずです。
特徴的な出題について
キャリアコンサルタント試験は、概ね毎回、新しい資料や、初めての理論家や理論が登場しますが、どうだったのでしょうか。
初登場の理論家
初登場の理論家はいませんでした。理論では「多文化キャリアカウンセリング論」が出題されましたが、過去にも似た内容での出題があります。
出題された理論家は全11名でしたが、頻出の理論家ランキングベスト10の中から5名、上位22名から全11名が出題されています。メリハリをつけて対策しましょう。
理論家ベスト4（四天王）では、サビカス、シャイン、シュロスバーグの大問（4選択肢分の問題）での出題がありました。一方、スーパーの出題はありませんでした。
初登場の公的サイト
初登場の公的サイトはありませんでした。
サイト関連では「マイジョブ・カード」に関連する出題のみで、職業情報提供サイト（jobtag）や職場情報総合サイト（しょくばらぼ）、ハローワークインターネットサービスの出題はありませんでした。
初登場の官公庁資料
初登場の資料は3種類ありました。
なお、上記資料が出典となった問題は、いずれもCランクの難問でした。
他の資料で気になったのは、「過労死等防止対策白書」は2回目の出題、「雇用均等基本調査」は何度か出題がありますが、難問でした。
今回の難問は資料に集中していました。
資料御三家の出題
頻出ベスト3の資料御三家はすべて出題がありました。
今年改定された、第12次職業能力開発基本計画は初出題です。今後定番化すると思われます。
また、例年よりも1か月遅れて公表された、能力開発基本調査は、従来の令和6年度版が出題されましたが、今後の試験では、新しい令和7年度版の出題が予想されます。また、労働経済の分析については、今後の試験では令和8年版も要注意です。
令和8年版のまとめや問題は近日公開予定ですが、資料御三家対策は楽習ノートプラスをご活用ください。
資料御三卿の出題
御三家に次ぐ位置づけ（御三卿？）としている下記資料は、いずれも出題がありました。
また、これらと同程度に頻出のインターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方の出題はありませんでした。
みなさんのご努力
今回の試験を振り返る、もう一つのピースがあります。
それは、みなさんのご努力や工夫です。
前回の学科試験は難化し、54.8％（2機関平均）の低い合格率でした。
そのため、再挑戦となったみなさん、そして、初めて挑戦したみなさんも、今回、万全の対策をして試験を迎えた方が多くいらっしゃったと思います。
前回の難化により、試験対策が引き締まる、雰囲気の変化を感じました。
いつも以上に、切実な学習相談や、理解を深めようとするご質問を頂きました。そうした方が今回、高得点で合格ラインを確保している傾向があるようです。
積み重ねた学習は、次の挑戦にもつながります。今回、悔しい思いをされた方も、取り組んできたことを土台に、次回に向けて対策を整えていきましょう。
みん合☆総仕上げ模試の的中状況
第33回対策みん合☆総仕上げ模試が、本試験でどの程度役立ったかを検証したところ、正答の選択に役立つ、概ね的中といえる問題が7問、部分的な的中で選択肢の判断に役立つ問題が7問でした。
第12次職業能力開発基本計画で打ち出された3つの視点がドンピシャだったのは、個人的には仕事をした感がありました。
以上、第33回試験の特徴などをお伝えしました。
今回受験されたみなさん、本当におつかれさまでした。そして、次回受験のみなさんは、これから試験までの間、どうぞよろしくお願いします。
次のページでは対策学習の11のポイントや、学習順序などをお伝えしています。
合格に向けて作戦を立てる際に、ご不明な点やご相談がありましたら、会員、非会員を問わず、お気軽にお問い合わせください。
応援しています。
ご入会受付がスタートしました！
第34回（3月）試験対策のみん合☆プラス会員はお申込み受付を開始しました。ご受講期間は、第34回試験の合格発表のある2027年4月20日までです。
プラス会員へのご入会の特典やお申込み方法等につきましては、次のご案内をご確認ください。
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書籍をお持ちではない方は、みん合☆プラス会員と書籍のセットでお得に購入することができます。
【テキスト＆一問一答（第4版）】
出題範囲ごとのまとめと、一問一答の問題が収載されており、知識のインプットとアウトプットをバランスよく行えます。こちらを一巡させると、出題範囲全体の知識を整理できます。
会員特典の「聴くテキスト＆一問一答」に完全対応しています。
【合格問題集（第3版）】
2026年7月に改訂しました。
2026年に策定された、第12次職業能力開発基本計画のポイントのまとめや問題もたっぷり収載しています。
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合計212問の四肢択一式問題が収載されており、読者特典には模擬問題の解説動画やWebアプリがあります。Webアプリでは、掲載の全問題を演習できます。
改訂のポイントや本書の特徴は、次のページをご覧下さい。
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