学生に対する就職活動支援
Check Sheet
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開始から内定まで
大学のキャリアセンター
職業安定法に基づく、無料職業紹介所として進路(就職)支援を実施。
開始から内定までのステップ
| ステップ | 内容 |
| ①進路登録 | 進路登録カード(登録票)回収とともに、初回面談の実施 |
| ②自己分析 | 興味、能力、価値観等の自己概念や強み、弱みの把握 |
| ③業界・職種・企業研究 | 事業領域を表すのが「業界」、仕事の内容や役割の分類を表すのが「職種」。 |
| ④エントリー開始 | インターネットが主流 |
| ⑤合同企業説明会参加 | 説明会形式やブース形式。多くの企業が参加、選択の幅が広い、キャリアカウンセリングなどもある |
| ⑥個別企業説明会参加 | 企業側は①応募のミスマッチングの減少、②優秀な学生をいち早く採用ができ、学生側も会社の雰囲気等を直接知ることができる |
| ⑦OB・OG訪問 | 個人情報に留意。お礼の手紙やメール必要 |
| ⑧エントリーシート送付 | 1.入社への意欲があるか、2.潜在的職務遂行能力の有無 |
| ⑨筆記試験 | 1.最低限度の学力・知識、2.適正を性格検査を使い確認 |
| ⑩集団面接、グループディスカッション | 集団面接では、マナーも含めた第一印象を重要視。グループディスカッションのポイントは、集団の中におけるコミュニケーション力 |
| ⑪個人面接、⑫役員面接、⑬内定 | |
・筆記試験の種類
| 種類 | 内容 |
| 基礎学力試験 | 高校までの勉強してきた英語や数学などの基幹科目 |
| 適性検査 | 職業適性や知的能力、性格など |
| 一般常識試験 | 時事問題等 |
| 論・作文 | 誤字・脱字、制限厳守、論理性、結論、独自の視点があるかどうか。 |
ジョブ・カードの活用
厚生労働省では、「学生用ジョブ・カード」の普及を推進している