いよいよ明日、落ち着いて問題を解いて合格してきましょう。

さてさて、サイトへたくさんの皆様がお越しになる中、なんだか、居てもたっても居られないので（汗）、気になるトピックのまとめを作成しました。

何かというと、LGBTについてです。

これまでの出題もありませんので、出題可能性としては、低い！のですが、企業の人事管理や労務管理における共通的課題となりつつあるLGBTについては、きっといつか出題されると考えています。出題範囲としては、3-②人事管理及び労務管理の知識での出題が考えられます。

過去問を検証していて、『あ、まだ出ていないなぁ』と気になっていたので、楽習ノートにまとめを作成しました。ま、ま、繰り返しますが、LGBTについて、これまでの出題はありません。管理人的に気になるトピック…ということで作成しました。

ですから…、出題がなくてもご容赦を！怒らないでくださいね…。

LGBTに関する調査結果等を確認したところ、昨年連合が実施した調査資料がありました。LGBTへの意識や、職場におけるハラスメント、職場における施策などの調査結果が発表されています。

LGBTに関する職場の意識調査

上記資料は、概要が１ページ目にまとめられています。ですから、1ページ目だけを確認しても良いでしょう。なにせ、出るかはわかりませんので…（汗）。

そして上記資料の内容を、楽習ノートにまとめています。マストではありませんが、気になる方は、明日朝の移動中等でも十分確認できますので、ご活用ください。

楽習ノート：LGBTに関する職場の意識調査

細かい数字を覚える必要などありません。大まかな割合や趨勢（流れ）を掴みましょう。調査結果で違和感を感じた項目（意外な項目）があれば、それは印象付けておきましょう。

出るかはわかりませんが…（出なかったらすみません）、皆様のご健闘、合格を心よりお祈りしています。

明日、頑張ってきてください。応援しています。