自己理解の支援などの範囲において、よく出題される内容として、心理検査や職業適性診断などのアセスメントツールの出題があります。第2回～第７回まで、毎回出題されているのですが、何が出題されているのか？過去の出題を調べてみると、出題の偏り、傾向が明らかになりました。アセスメントツールの出題ランキング、いってみましょう！（第1回～第7回調べ）
アセスメントツール名には提供元等へのリンクを付してます。また、記事の最後には、出題選択肢数の詳細PDFと、【会員限定】試験に出たアセスメントツールのまとめをご用意しています。試験対策に是非ご活用ください。
それでは、ベスト５の発表です。
ホランドによるVPIの日本版です。第1回、第4回を除き、毎回出題があります。
こちらもホランド理論に基づくツール。VPI職業興味検査よりもやや対象者が若いことと、３種の検査があることに注意です。
カード式の職業情報ツール。48枚のカードにより、自分の興味関心とともに必要最小限の職業情報を知ることができます。
9種の適正能を測定します。対象者が幅広い点と、検査の種類に要注意です。
VRTはVocational Readiness Testの略、つまり職業レディネステストのカード版です（54枚）。職業レディネステストよりも簡単に実施でき、児童・生徒～成人まで幅広く活用することができます。
ホランドの理論に基づいたものが3種類ランクインしましたが、対象年齢の若い順に整理すると、VRTカード→職業レディネステスト→VPI職業興味検査になります。
続いて、もうすぐベスト５！？の6位以降はこちらです。
試験回別の出題選択肢数の詳細資料は下記PDFをご確認ください。
また、みん合☆プラス会員限定公開の「試験に出たアセスメントツールのまとめ」を作成しました。各ツールの対象者、特徴などをまとめています。Check Sheetをめくりながらでよいですから、それぞれの特徴を確認しましょう。
アセスメントツールについては、過去に出題されたものは外せませんが、確認にはそれほど時間を要しません。試験当日の試験会場までの移動時間のファイナルチェックでも良いですから、是非ご活用ください。
第8回試験まで、残り期間は少なくなりましたが、淡々と、着々と、一つずつ知識を確認していきましょう。それが当日の得点力、合格力に繋がります。
まだ、諦めなければ得点力は伸びます。
まだ、明日も明後日もあります。
応援しています。
いいですね、ランキング。
印象ではなく「みえる化」されていると対策しがいがあります。
ナポリタンさん
コメントをありがとうございます。
アセスメント対策はなかなか大変ですから、優先順位を付けた学習の一助になればと思い作成しました。
そうですね、この試験範囲が膨大な試験では、なるべく見える化させていくことで試験対策をなるべく効率化したいですね。