みん合☆一問一答!【第1・2科目編】

2023年11月より、順次改訂を行っています。

こちらのページでは、第1科目、第2科目の一問一答をご利用になれます。

下記の学習範囲をクリックし、問題ページの画面上部のCheck Sheet機能をONにして赤字部分をマウスオーバーもしくはタップしてご確認ください。

1.キャリアコンサルティングの社会的意義

①社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解(全5問)

②キャリアコンサルティングの役割の理解(全10問)

③キャリアコンサルタントの活動(全10問)

2-①キャリアに関する理論 1)パーソナリティ・特性因子論アプローチ

パーソンズ/ウィリアムソンの理論(全5問)

ホランドの理論(全8問)

ホールの理論(全10問)

2-①キャリアに関する理論 2)発達論・トランジションに関するアプローチ

スーパーの理論(全10問)

シャインの理論(全12問)

シュロスバーグの理論(全10問)

ハンセンの理論(全8問)

サビカスの理論(全7問)

発達理論(レヴィンソン、エリクソン他)(全10問)

2-①キャリアに関する理論 3)社会的学習理論アプローチ

バンデューラの理論(全8問)

社会認知的キャリア(SCCT)理論(全7問)

クランボルツの理論(全10問)

2-①キャリアに関する理論 4)意思決定論アプローチ

意思決定論アプローチ(全8問)

2-①キャリアに関する理論 5)精神分析的理論

精神分析的理論(全10問)

2-①キャリアに関する理論 6)動機づけ理論等

動機づけ理論等(全7問)

第3科目 職業能力開発促進法、その他関係法令はこちらへ。